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Pesquisa Salarial
Profissionais especializados com amplo conhecimento na área de Cargos e Salários. Total controle sobre a tecnologia

Competências
Sistema integrado de recursos humanos que dá suporte à Gestão por Competências. É a resposta que as empresas estão encontrando para enfrentar as exigências do mercado mais competitivo

Desenvolvimento
Sistema integrado de recursos humanos que dá suporte à Gestão por Competências. É a resposta que as empresas estão encontrando para enfrentar as exigências do mercado mais competitivo

Soluções para Recursos Humanos
Alguns de nossos serviços Identificação de cargos e seus envolvimentos nos processos produtivos da empresa. Classificação e atribuição de uma nomenclatura adequada aos cargos existentes, levando-se em consideração o seu perfil, nível hierárquico , ascensão profissional na carreira e importância na organização ( júnior, pleno e sênior ), etc. Geração de uma base de informações sobre a qual a empresa possam ter o mais breve possível um plano de cargos e salários, moderno, flexível e ajustado com a atual legislação trabalhista brasileira. Conhecimento das práticas de mercado relativas a gestão de Administração de Cargos e Salários incluindo: pesquisa salarial de mercado e práticas de benefícios. Construção das tabelas / escalas salariais para a empresa. Montagem das políticas para gestão do assunto remuneração, com critérios e funcionamento esclarecidos. Adequação das tabelas / escalas salariais as novas curvas salariais de mercado (Regressão Salarial). Elaboração de PPR (Plano de Participação nos Resultados). Gestão por competências.
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