Sistema Integrado de Adminstração Salarial
SALSUITE

Sistema inteligente que permite tabular, além de pesquisas salariais, pesquisas de benefícios não quantificáveis e outras práticas de Recursos Humanos

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Desenvolvimento

Sistema integrado de recursos humanos que dá suporte à Gestão por Competências. É a resposta que as empresas estão encontrando para enfrentar as exigências do mercado mais competitivo


Gestão por Competências

Competências

Sistema integrado de recursos humanos que dá suporte à Gestão por Competências. É a resposta que as empresas estão encontrando para enfrentar as exigências do mercado mais competitivo
Pesquisa Salarial
Pesquisa Salarial

Profissionais especializados com amplo conhecimento na área de Cargos e Salários. Total controle sobre a tecnologia
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Conteúdo Programático
Tabulação de Pesquisa Salarial
Curvas Salariais
Estatística aplicada à Cargos e Salários
Pontuação de Cargos
Estrutura de Cargos & Salarios




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Conteúdo Programático

Tabulação de Pesquisa Salarial    (topo)
  • Criação de Pesquisa
  • Definição de Parâmetros
    • Classificação das Empresas
    • Complementos
    • Salários Compostos
  • Inclusão de Tabelas
    • Cargos
    • Empresas
    • Ajustes
  • Formatação de Questionário
  • Geração e Recepção dos Discos de Coleta
  • Inclusão de Salários
  • Alteração de Salários
  • Parâmetros de Tabulação
    • Medidas de Comparação
    • Corte Estatístico
    • Tipo de Salário
    • Cálculos
  • Impressão de Resultados
    • Listas
    • Relatórios
    • Gráficos
    • Relatório para e-mail

Curvas Salariais    (topo)
  • Objetivos do Cálculo de Curvas
  • Conceitos de Regressão
  • Seleção de Curvas
  • Inclusão de Faixas
  • Inclusão de Dados
    • Salários
    • Cargos
  • Cálculo de Regressão Salarial
  • Análise Comparativa de Resultados
  • Geração dos Gráficos

Estatística aplicada a Cargos e Salários    (topo)
  • Visão geral
    • Pesquisa de Mercado
    • Avaliação de Cargos
    • Curva Salarial: Mercado X Empresa
    • Estrutura Salarial
  • Revisão Matemática
    • Progressão Aritmética
    • Progressão Geométrica
  • Distribuição de Freqüências
    • Seleção de Empresas
      • Amostral
      • Populacional
    • Seleção de Cargos
    • Validação de Amostra por Freqüência
    • Critério Estatístico para Corte da Amostra
    • Dispersão da Amostra
    • Medidas de Posição
      • Mediana
      • MAP
      • Quartis
      • Percentis
  • Regressão Simples
    • Conceito de Correlação
    • Método dos Mínimos-Quadrados
    • Determinação da Curva Salarial

Pontuação de Cargos    (topo)

Aprenda a fazer ponderações do Manual de Avaliação de Cargos analisando fatores e graus, chegando a pontuação final de cada cargo. Entenda por intermédio de relatórios e gráficos a interpretação e correlação dos fatores e coeficientes da regressão linear múltipla

Estrutura de Cargos & Salários    (topo)

Aprenda a montar a Tabela Salarial (graus, classes, faixas, steps, etc.) de sua empresa, os custos para sua implantação (enquadramento/manutenção), identificando cargos acima e abaixo da nova política a ser estabelecida. Baseado nos resultados das Curvas Salariais e Pontuação dos Cargos.


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